求人情報詳細
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。
採用時には必ず書面により労働条件の明示を受けてください。
株式会社 ペイロール
2025【総合職(高松勤務)】
有効期限2024年3月1日~2025年3月31日まで
就業場所
事業所所在地に同じ(
東京都江東区有明3-5-7TOC有明イーストタワー11階・12階
)
特記事項:高松BPOセンター
業種
サービス・インフラ
職種
事務・管理系
仕事内容
高松BPOセンター運営・管理
▼運営業務
業務計画・フロー作成、進捗確認、センター内の管理 など
▼パートスタッフのマネジメント業務
シフト作成・管理、研修などパートスタッフへの業務指導 など
各企業の給与計算に付随するオペレーション業務をまとめて手がけるセクションです。
特定の担当企業を受け持つスタイルではありません。
高松拠点ではパートスタッフ含め200名ほどが働く予定で、
そのメンバーの“まとめ役”だけでなく、新しい業務の構築にも携わって頂けます。
[変更の範囲:会社の定める範囲]
▼運営業務
業務計画・フロー作成、進捗確認、センター内の管理 など
▼パートスタッフのマネジメント業務
シフト作成・管理、研修などパートスタッフへの業務指導 など
各企業の給与計算に付随するオペレーション業務をまとめて手がけるセクションです。
特定の担当企業を受け持つスタイルではありません。
高松拠点ではパートスタッフ含め200名ほどが働く予定で、
そのメンバーの“まとめ役”だけでなく、新しい業務の構築にも携わって頂けます。
[変更の範囲:会社の定める範囲]
募集情報
求人区分 |
新卒 2025年卒業 既卒者の応募: 否 |
---|---|
求人案件名 | 2025【総合職(高松勤務)】 |
試用期間 | あり 6か月(労働条件に変更なし) 、労働条件に変更なし |
就業場所 |
事業所所在地に同じ(
東京都江東区有明3-5-7TOC有明イーストタワー11階・12階
)
特記事項:高松BPOセンター |
あり
受動喫煙対策の内容: 屋内禁煙 |
|
マイカー通勤 | 不可 |
転勤の可能性 | なし |
履修科目 | 不問 |
必要なPCスキル | 不問 |
必要な免許・資格 | 免許・資格不問 |
採用後の待遇
福利厚生・社内制度
加入保険 |
雇用 労災 健康 厚生 |
---|---|
退職金制度 | なし |
定年制 |
あり 一律定年制:なし |
再雇用 |
あり 上限年齢の有無:なし |
勤務延長 | なし |
労働組合の有無 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | あり |
復職制度 | なし |
認定または登録している制度等 | |
入居可能住宅 |
なし |
利用可能託児施設 | なし |
選考方法・説明会
採用人数 | 4人 増員 |
---|---|
選考方法 |
書類選考 面接3回 筆記試験 適性検査 |
選考日時等 | その他その他の選考日時等:3月13日以降 |
選考場所 | 事業所所在地と同じ |
応募書類等 |
履歴書 その他(提出方法は説明会の際にご案内いたします) 履歴書の写真貼付:あり |
応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
応募・選考に関する特記事項 |
・応募書類の中に必ずメールアドレスをご記入ください ・マイカー通勤不可(公共交通機関をご利用ください) |
説明会開催 |
下記参照 ◇会社説明会◇ 人事担当者より会社概要や制度、今後の選考フローについてご説明いたします。 ※開催日時につきましては、ご応募後に、ご案内いたします ■プログラム内容 ・会社概要 ・当社サービスについて ・職種説明 ・質疑応答 ・今後の選考スケジュールのご案内 ■会場 ◇対面開催 株式会社ペイロール 高松BPOセンター 〒760-0050 香川県高松市亀井町7-9 亀井町ビル7階 ◇オンライン開催 WebEX(前日までにご案内メールをお送りいたします) ■アクセス ことでん各線瓦町駅 徒歩5分 ことでんバス南新町 徒歩30秒 ■服装 自由 |
説明会参加義務 | 応募に際し必須 |
最終更新日:2024年4月18日
ワクサポかがわでのマッチングは6月1日からです