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この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。
採用時には必ず書面により労働条件の明示を受けてください。

株式会社 ペイロール

2025【総合職(高松勤務)】

有効期限2024年3月1日~2025年3月31日まで

就業場所

事業所所在地に同じ( 東京都江東区有明3-5-7TOC有明イーストタワー11階・12階 )
特記事項:高松BPOセンター

業種

サービス・インフラ

職種

事務・管理系

仕事内容

高松BPOセンター運営・管理
▼運営業務
業務計画・フロー作成、進捗確認、センター内の管理 など
▼パートスタッフのマネジメント業務
シフト作成・管理、研修などパートスタッフへの業務指導 など

各企業の給与計算に付随するオペレーション業務をまとめて手がけるセクションです。
特定の担当企業を受け持つスタイルではありません。
高松拠点ではパートスタッフ含め200名ほどが働く予定で、
そのメンバーの“まとめ役”だけでなく、新しい業務の構築にも携わって頂けます。

[変更の範囲:会社の定める範囲]

募集情報

求人区分 新卒
2025年卒業 
既卒者の応募: 否
求人案件名 2025【総合職(高松勤務)】
試用期間 あり 6か月(労働条件に変更なし) 、労働条件に変更なし
就業場所 事業所所在地に同じ( 東京都江東区有明3-5-7TOC有明イーストタワー11階・12階 )
特記事項:高松BPOセンター
受動喫煙対策 あり
受動喫煙対策の内容: 屋内禁煙
マイカー通勤 不可
転勤の可能性 なし
履修科目 不問
必要なPCスキル 不問
必要な免許・資格 免許・資格不問

採用後の待遇

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福利厚生・社内制度

加入保険
雇用
労災
健康
厚生
退職金制度 なし
定年制 あり
一律定年制:なし
再雇用 あり
上限年齢の有無:なし
勤務延長 なし
労働組合の有無 なし
育児休業取得実績 あり
介護休業取得実績 あり
看護休暇取得実績 あり
復職制度 なし
認定または登録している制度等
入居可能住宅 なし
利用可能託児施設 なし

選考方法・説明会

採用人数 4人
増員
選考方法 書類選考
面接3回
筆記試験
適性検査
選考日時等 その他その他の選考日時等:3月13日以降
選考場所 事業所所在地と同じ
応募書類等 履歴書
その他(提出方法は説明会の際にご案内いたします)
履歴書の写真貼付:あり
応募書類の返戻 求人者の責任にて廃棄
応募・選考に関する特記事項 ・応募書類の中に必ずメールアドレスをご記入ください
・マイカー通勤不可(公共交通機関をご利用ください)
説明会開催 下記参照
◇会社説明会◇
人事担当者より会社概要や制度、今後の選考フローについてご説明いたします。
※開催日時につきましては、ご応募後に、ご案内いたします

■プログラム内容
 ・会社概要
 ・当社サービスについて
 ・職種説明
 ・質疑応答
 ・今後の選考スケジュールのご案内

■会場
 ◇対面開催
 株式会社ペイロール 高松BPOセンター
 〒760-0050
 香川県高松市亀井町7-9 亀井町ビル7階

 ◇オンライン開催
 WebEX(前日までにご案内メールをお送りいたします)

■アクセス
 ことでん各線瓦町駅 徒歩5分
 ことでんバス南新町 徒歩30秒

■服装
 自由
説明会参加義務 応募に際し必須
最終更新日:2024年4月18日

ワクサポかがわでのマッチングは6月1日からです